1711 Q20114
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O tipo de planejamento característico da alta administração é o

1712 Q20113
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Entre as vantagens do planejamento está a de que ele

1713 Q20112
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Sendo um processo, o planejamento caracteriza-se também por ser

1714 Q19680
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A capacidade de interferir intencionalmente no sistema organizacional, de transformar objetivos, valores e conhecimentos relaciona-se com a habilidade gerencial

1715 Q19679
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A configuração organizacional adequada à hipótese de Mintzberg de que, quanto mais dinâmico e complexo o ambiente mais orgânica e descentralizada é a estrutura, é denominada de
1716 Q19374
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

De acordo com um critério específico de homogeneidade, o agrupamento das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais é conhecido como

1717 Q19371
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Uma estrutura de organização na qual existem dois tipos de órgãos: os órgãos principais de trabalho, que têm vida limitada à duração do projeto e os órgãos de apoio funcional, permanentes, que apóiam os projetos e os orientam em assuntos especializados denomina-se estrutura organizacional

1718 Q19130
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A Área de Desenvolvimento de Recursos Humanos é uma das que mais tem sofrido mudanças dentro das empresas nos últimos tempos. Assinale a alternativa que define corretamente as características de um Sistema de Informações de Recursos Humanos (SIRH) que forneça suporte a uma estratégia de gestão de pessoas eficaz.

1719 Q18965
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O tipo de relacionamento interpessoal é crucial para a construção de um bom clima organizacional. Neste sentido, os fluxos direcionais de informação que mais fortalecem a coordenação e integração dentro de uma organização são os fluxos

1720 Q18964
Administração
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Estudos sobre o papel da liderança destacaram a distinção entre gerência e liderança. Assinale a alternativa que identifica corretamente essa distinção.