171 Q723217
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Um funcionário da empresa “X” possui comportamento influenciado, conforme explicado pela “Pirâmide Maslow”. Dessa maneira, uma importante ação motivacional após para a satisfação de suas necessidades fisiológicas, seria
172 Q723216
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Quanto à motivação, à organização e ao gerenciamento de reuniões, julgue os itens de 81 a 85. As reuniões somente devem ser realizadas quando realmente forem necessárias, evitando-se a sua realização apenas por hábito.
173 Q723215
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Quanto à motivação, à organização e ao gerenciamento de reuniões, julgue os itens de 81 a 85. O estabelecimento de uma política clara de interrupções durante uma reunião é uma tarefa acessória, não devendo ser efetuada antes da realização de uma reunião.
174 Q723214
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Quanto à motivação, à organização e ao gerenciamento de reuniões, julgue os itens de 81 a 85. A teoria Y preconiza que os empregados são, por sua própria natureza, resistentes às mudanças, pois procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos que os ponham em perigo.
175 Q723213
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
No que se refere à supervisão, à comunicação, à negociação, aos níveis e às habilidades das equipes, à autoridade, à delegação e à descentralização, julgue os itens subsequentes. A centralização faz com que as decisões sejam pulverizadas nos níveis mais baixos da organização.
176 Q723212
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
No que se refere à supervisão, à comunicação, à negociação, aos níveis e às habilidades das equipes, à autoridade, à delegação e à descentralização, julgue os itens subsequentes. O nível institucional é o nível mais baixo da organização e cuida da execução das tarefas cotidianas, sendo composto pelos supervisores de primeira linha.
177 Q723211
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Julgue os itens seguintes, relativos a princípios básicos de administração. De acordo com o princípio escalar, cada órgão ou cargo passa a ter funções e tarefas específicas e especializadas.
178 Q723210
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito das estruturas organizacionais, julgue os itens subsequentes. À medida que um funcionário ascende na estrutura organizacional, torna-se menor a sua amplitude de controle sobre seus subordinados.
179 Q723209
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito das estruturas organizacionais, julgue os itens subsequentes. Delegar competência significa transferir a responsabilidade quanto à execução de tarefa específica de determinado chefe para algum de seus subordinados.
180 Q723208
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito das estruturas organizacionais, julgue os itens subsequentes. No delineamento da estrutura organizacional, devem ser considerados os sistemas de responsabilidades, de autoridades e de comunicação.