41 Q665187
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
Com relação a administração de recursos humanos (ARH) e suas relações, julgue os itens a seguir. A ARH é uma responsabilidade de linha e uma função de staff, no sentido de ser uma responsabilidade de cada chefe, mas carecer de um órgão de staff para que as chefias atuem com certa uniformidade e consistência nas suas relações com os subordinados.
42 Q665186
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
Com relação a administração de recursos humanos (ARH) e suas relações, julgue os itens a seguir. A sobrevivência de uma organização depende de que os incentivos que ela proporciona sob a forma de pagamentos aos seus participantes excedam as contribuições que ela recebe por meio do trabalho de seus colaboradores.
43 Q665184
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
Com relação a administração de recursos humanos (ARH) e suas relações, julgue os itens a seguir. Segundo a teoria das necessidades de Maslow, as necessidades de autorrealização só se manifestam depois que todas as demais são atendidas.
44 Q665183
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
Com relação a administração de recursos humanos (ARH) e suas relações, julgue os itens a seguir. Entre os modos de se lidar com conflitos, menciona-se a ação de competir, que se caracteriza pela abordagem na qual cada envolvido busca atingir suas metas às custas do outro.
45 Q665182
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
Com relação a administração de recursos humanos (ARH) e suas relações, julgue os itens a seguir. Para que haja responsabilidade de linha e função de staff no treinamento, a situação preferida seria a de modelo equilibrado, em que o órgão de linha assume a responsabilidade do treinamento e obtém a assessoria especializada do órgão de staff.
46 Q664106
Administração
Ano: 2017
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

A gerente de recursos humanos de uma fábrica de médio porte quer implantar um método de avaliação de desempenho para o pessoal da área operacional (“chão de fábrica”). A gerente quer um método que seja de fácil utilização, permita comparar os resultados dos funcionários e possibilite fácil retroação de dados aos avaliados.

Tendo isso em vista, um método adequado seria:

47 Q664101
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
O comprometimento no trabalho é uma competência valorizada nas organizações e remete para a conexão institucional entre uma pessoa e uma organização. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir. O comprometimento do colaborador com a organização apresenta tipologia afetiva quando ele demonstra disposição em nela permanecer devido à percepção de recompensas.
48 Q664100
Administração
Ano: 2017
Banca: Banca não informada
Considerando o planejamento de recursos humanos – PRH, é correto afirmar:
49 Q664099
Administração
Ano: 2017
Banca: Banca não informada

Na preparação da nova administração da política de recursos humanos temos o projeto de valorização do servidor para a cidadania que busca proporcionar melhores condições no atendimento do serviço público de qualidade e de prontidão aos cidadãos brasileiros.

Este projeto apresenta como objetivos prioritários:

50 Q664098
Administração
Ano: 2017
Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre a administração de recursos humanos (RH).

( ) Nem toda organização possui uma área específica de RH.

( ) A área de RH preocupa-se única e exclusivamente com as contratações de pessoal.

( ) Em um processo normal, quando detectado o excesso de pessoal em uma organização, profissionais do RH também podem se envolver com a dispensa de funcionários.

( ) Cabe ao departamento de RH indicar a necessidade de treinamento a fim de aumentar o desempenho dos funcionários.

( ) O RH não tem a atribuição de desenvolver um programa com vistas a satisfazer as necessidades futuras de recursos humanos.

( ) Ao RH também cabe a análise dos cargos dentro de uma organização e ...