A PBH Ativos consome 40 unidades por mês de determinado material. O tempo de reposição desse material é de dois meses. O estoque mínimo deve ser de um mês e meio de consumo. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE o Ponto de Pedido, em número de unidades.

Quanto às vantagens da administração eficiente dos estoques, julgue os seguintes itens.

I Reduzem ou anulam perdas e(ou) furtos de materiais.

II Reduzem a necessidade de capital de giro para manter as atividades da organização.

III Promovem aumento da rotação dos estoques.

Assinale a alternativa correta.

O giro de estoque é um indicador que mede quantas vezes o estoque da organização foi renovado em um determinado período de tempo. Esse giro também é conhecido como

Na coluna I constam os custos de estoques relacionados ao estoque que o administrador de materiais gerencia. Estabeleça a correspondência dessa coluna com as respectivas características descritas na coluna II.

Logo, a sequência CORRETAé a seguinte:

No controle de estoques, a quantidade em estoque que, quando atingida, tem como consequência um novo processo de compra, se denomina

A Administração Científica constitui a primeira teoria administrativa e tem como uma de suas características a/o

Um dos princípios gerais da Administração que, segundo Fayol, consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência, é a

No tocante às relações interpessoais, julgue os itens que se seguem.

I Para ser bem‐sucedido como líder, o gestor deve saber lidar com aspectos relativos à motivação, à comunicação, às relações interpessoais, ao trabalho em equipe e à dinâmica de grupo.

II As relações interpessoais influenciam um grupo e podem afetar um ambiente, transformando‐o em um ambiente agradável e estimulante, neutro e monótono ou desagradável e aversivo.

III A ausência de acordos e expectativas explícitas e claras favorece a existência, em um grupo, de boas relações interpessoais.

Assinale a alternativa correta.

A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos aos quais os trabalhadores tinham de se submeter. O aparecimento da Teoria das Relações Humanas deve-se à necessidade de humanizar e democratizar a Administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida. Nesse sentido, a Teoria das Relações Humanas foi um movimento voltado à democratização dos conceitos administrativos. Com o desenvolvimento das ciências humanas, principalmente da Psicologia e da Sociologia, a crescente influência da Teoria das Relações Humanas e suas primeiras aplicações à organização industrial vieram demonstrar a inadequação dos pri... Ver mais

Na comunicação organizacional, as cartas, os memorandos, relatórios, as normas e os procedimentos se referem ao seguinte tipo de comunicação: