Considere as etapas do planejamento da contratação abaixo, atribuindo V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s):
( ) Formalização de Demanda ( ) Gerenciamento de Riscos ( ) Estudos Preliminares ( ) Elaboração de Edital ( ) Termo de Referência ou Projeto Básico
Assinale a sequência CORRETA:
O conceito acima trata do princípio da:
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.
O processo de definição das tarefas pode ser assim definido: a organização espera que as pessoas realizem suas tarefas e concede a elas incentivos e recompensas, enquanto as pessoas oferecem suas atividades e seu trabalho, esperando certas satisfações pessoais.
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.
O comportamento organizacional em termos de gestão de pessoas ocorre quando as contribuições dadas pelos colaboradores são compatíveis, em quantidade e qualidade, com as respectivas recompensas ofertadas pela organização.
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.
A chefia emerge da necessidade de um grupo de ser liderado e está ligada à conjuntura social, econômica e política em que o grupo se apresenta.
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.
A participação das pessoas na organização pode ser distinguida pela eficiência e pela eficácia; a eficiência representa o alcance dos objetivos individuais, como promoção pessoal, prestígio, carreira e salário.