A estrutura organizacional é o modo como organização se organiza formalmente, divide os seus trabalhos e suas responsabilidades e coordena seus esforços a fim de atingir seus objetivos.
Nesse sentido, analise as afirmativas abaixo:
I.Divisão do trabalho é a decomposição do trabalho em tarefas a fim de se atingir melhor produtividade.
II.Delegação é a transferência de autoridade e responsabilidade para posições superiores na organização.
III.Amplitude administrativa é o número de subordinados que um administrador pode supervisionar.
IV.Hierarquia divide a organização em níveis de autoridade, quanto mais o administrador sobe de nível hierárquico aumenta sua autoridade.

Estão CORRETAS, apenas: 

Faça a correlação da Coluna 1 com a Coluna 2 dos conceitos relacionados com a Administração Pública.
Coluna 1
I – Centralização. II – Concentração. III – Descentralização. IV – Desconcentração.

Coluna 2
( ) Significa transferir a execução de um serviço público para terceiros que não se confundem com a administração direta; ( ) Significa situar na Administração direta, atividades que, em tese, poderiam ser exercidas por entidades fora dela. ( ) Significa transferir a execução de um serviço público de um órgão para outro dentro da própria administração. ( ) Significa manter a execução central ao chefe do executivo em vez de atribui-la a outra autoridade da Administração Pública.

A sequência correta é:

Determinado formato de estrutura organizacional, uma mesma pessoa pode ter que responder a mais de um gestor e os gestores não têm pleno controle sobre tudo o que acontece nas posições abaixo de si na estrutura. Tratase de um modelo que pode causar certa confusão no início, já que as lideranças não são muito bem delimitadas como em outro modelo. Trata-se do modelo:

Analise o texto a seguir:

“Deverão ser constituídas e reguladas por contrato de programa, como condição de sua validade, as obrigações que um ente da Federação constituir para com outro ente da Federação ou para com consórcio público no âmbito de gestão associada em que haja a prestação de serviços públicos ou a transferência total ou parcial de encargos, serviços, pessoal ou de bens necessários à continuidade dos serviços transferidos. Esse tipo de contrato deverá atender à legislação de concessões e permissões de serviços públicos e, especialmente, no que se refere ao cálculo de tarifas e de outros preços públicos, à de regulação dos serviços a serem prestados; e prever procedimentos que garantam a transparência da gestão econômica e fin... Ver mais

Assinale "D" para órgãos da Administração Direta e "I" para órgãos da Administração Indireta nos parênteses abaixo, após, assinale a alternativa que apresenta sequencia correta assinalada nos parênteses. 
( ) Forças Armadas. ( ) Autarquias. ( ) Ministérios. ( ) Empresas Públicas. ( ) Sociedades de Economia Mista. ( ) Receita Federal.

As autarquias públicas apresentam, dentre outras, a seguinte característica:  

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

A formulação de um conjunto lógico de cargos funcionais e hierárquicos está embasada no princípio de que as pessoas vão funcionar efetivamente de acordo com um sistema racional.

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

As vantagens da organização linear incluem a clara delimitação das responsabilidades dos órgãos e uma notável precisão de jurisdição. 

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

Uma das vantagens da organização funcional é a autoridade linear com base no comando único e direto.  

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

As características da organização linear incluem as linhas diretas de comunicação e a ênfase na especialização.