No que se refere a design thinking, julgue o item a seguir.
O design thinking é uma técnica que se destina a desenvolver o pensamento abstrato e o raciocínio lógico.
No que se refere a design thinking, julgue o item a seguir.
O design thinking utiliza métodos e técnicas do design de produto para estimular e organizar o processo de pensamento crítico, criativo e colaborativo, visando a inovação.
Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.
A autoconsciência, uma dimensão constitutiva da liderança autêntica, refere-se à avaliação dos comportamentos do líder com base em padrões morais e éticos.
Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.
Liderança pode ser definida como a influência interpessoal exercida em situação e direcionada para os processos de comunicação para o alcance de um objetivo específico ou de vários objetivos.
Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.
Os componentes da definição de liderança não incluem a cultura organizacional.
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O líder carismático conquista o comprometimento de seus seguidores por intermédio de processos de identificação social.
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O líder transformacional é aquele que apela aos interesses pessoais dos subordinados e estabelece relações de troca com eles.
No que se refere à integração grupal, julgue o item subsecutivo.
A natureza do esforço despendido na equipe tende a ser mais individual, enquanto nos grupos esse esforço apresenta um caráter mais coletivo.
No que se refere à integração grupal, julgue o item subsecutivo.
O grupo de referência é aquele em relação ao qual o indivíduo sente-se motivado a manter relações.
No que se refere à integração grupal, julgue o item subsecutivo.
A comunicação é condição fundamental para o funcionamento dos grupos, dentro e fora das organizações.
