I Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver competindo. II Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem a possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos. III Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem as vantagens de que, do trabalho, se benefic...
3191
Q961696
À luz da Resolução Normativa CFA n.º 537/2018, julgue os itens subsequentes.
I Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver competindo. II Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem a possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos. III Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem as vantagens de que, do trabalho, se benefic...
I Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver competindo. II Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem a possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos. III Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem as vantagens de que, do trabalho, se benefic...
3192
Q961674
Acerca do conceito de organização, assinale a alternativa correta.
3193
Q961673
A organização como função administrativa de organizar é parte integrante do processo administrativo, podendo ser entendida como o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e suas atribuições. Em relação à estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.
3194
Q961672
A estrutura vertical refere-se ao aparato que envolve três fatores principais: a hierarquia administrativa, a amplitude de controle e o grau de centralização ou descentralização do processo de tomada de decisões da organização. A respeito desses fatores, assinale a alternativa correta.
3195
Q961671
Quanto às características de grupos de trabalho, assinale a alternativa correta.
3196
Q961670
Nos ambientes de trabalho, os grupos não são nem podem ser agrupamentos desorganizados. Uma estrutura grupal serve para modelar o comportamento de seus membros e tornar possível o desempenho do grupo em si. No que se refere às variáveis da estrutura grupal, segundo Robbins, assinale a alternativa correta.
3197
Q961669
É vantagem do trabalho em equipe o(a)
3198
Q961668
Acerca da classificação das equipes de acordo com o estágio de desempenho, assinale a alternativa correta.
3199
Q961667
A respeito das habilidades individuais de cada pessoa e das preferências distintas de função dentro das equipes, assinale a alternativa correta.
3200
Q961666
Constitui uma vantagem da tomada de decisão em grupo o(a)