A metodologia PDCA é utilizada para gestão de pessoas.
A metodologia PDCA é utilizada para gestão de pessoas.
Uma pesquisa de clima organizacional é uma metodologia cujo objetivo é auxiliar o gestor a planejar as ações de mudança para melhorar a experiência do colaborador.
Compartilhar, com, no mínimo, uma hora de antecedência, as pautas e os materiais preparatórios para uma reunião é prática recomendada para otimizar a eficiência do encontro.
Segundo a análise de Pareto, ferramenta importante para estabelecer a priorização de ações, 20% dos problemas estão compreendidos em 80% das causas.
Quanto às características básicas das organizações formais modernas — tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização —, julgue o item.
A organização linear caracteriza-se pelas linhas formais de comunicação e pela descentralização de decisões.
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Na organização funcional, existe o perigo de o subordinado procurar a orientação do especialista menos indicado para o problema.
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Na organização linha-staff, os órgãos de staff são intraorientados, de modo a assessorar os demais órgãos da organização.
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Uma das vantagens da organização funcional é a ausência de concorrência entre os especialistas.
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A departamentalização geográfica parte da premissa de que, onde os mercados estão dispersos, a eficiência poderá ser melhorada se todas as atividades relacionadas com um produto forem agrupadas em uma área geográfica específica.
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A departamentalização por produtos concentra os especialistas em grupos orientados sob uma única chefia.