2311
Q963567
O desenho departamental pode assumir características distintas, a depender da organização. Por essa razão, há alternativas organizacionais para as diversas necessidades. Sobre isso, analise as proposições e marque a alternativa correta.
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Q963562
O Demonstrativo Contábil que apresenta a situação contábil e financeira da empresa ou entidade, considerando determinado período de tempo, é:
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Q963561
A Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) é um relatório contábil destinado a evidenciar o resultado econômico, isto é, ___________ ou ______________ apurado pela empresa no desenvolvimento de suas operações em determinado período.
Assinale a opção que apresenta as duas propostas corretas de preenchimento das lacunas do texto:
Assinale a opção que apresenta as duas propostas corretas de preenchimento das lacunas do texto:
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Q963558
Com relação ao comportamento organizacional – relações indivíduo/organização, motivação e liderança –, julgue o item.
O contrato psicológico é um entendimento tácito, entre o indivíduo e a organização, a respeito de direitos e obrigações consagrados pelo uso e que serão respeitados e observados por ambas as partes.
O contrato psicológico é um entendimento tácito, entre o indivíduo e a organização, a respeito de direitos e obrigações consagrados pelo uso e que serão respeitados e observados por ambas as partes.
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Q963557
Com relação ao comportamento organizacional – relações indivíduo/organização, motivação e liderança –, julgue o item.
Segundo a teoria Y de McGregor, as pessoas, por sua própria natureza, resistem às mudanças, buscando segurança, de modo a não assumirem riscos.
Segundo a teoria Y de McGregor, as pessoas, por sua própria natureza, resistem às mudanças, buscando segurança, de modo a não assumirem riscos.
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Q963556
Com relação ao comportamento organizacional – relações indivíduo/organização, motivação e liderança –, julgue o item.
De acordo com a teoria de dois fatores de Herzberg, a satisfação no cargo é dependente do cumprimento dos fatores motivacionais e dos fatores higiênicos.
De acordo com a teoria de dois fatores de Herzberg, a satisfação no cargo é dependente do cumprimento dos fatores motivacionais e dos fatores higiênicos.
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Q963555
Com relação ao comportamento organizacional – relações indivíduo/organização, motivação e liderança –, julgue o item.
Conforme os estilos de liderança de Likert, o estilo consultivo baseia-se na comunicação vertical descendente e ascendente, com a maioria das decisões vindas do topo.
Conforme os estilos de liderança de Likert, o estilo consultivo baseia-se na comunicação vertical descendente e ascendente, com a maioria das decisões vindas do topo.
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Q963550
A estratégia escolhida por um profissional para gerenciar o ambiente externo de sua organização foi estabelecer relações favoráveis com elementos críticos.
Para tanto, ele desenvolveu um(a)
Para tanto, ele desenvolveu um(a)
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Q963549
Num cenário global em rápida alteração, um gestor buscou monitorar o macroambiente poli?tico-legal de sua organização.
Para tanto ele deve identificar que
Para tanto ele deve identificar que
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Q963548
Um dos modelos mais utilizados para o diagnóstico cultural de uma organização é o modelo dos valores concorrentes ou valores competitivos. Um gerente aplicou esse modelo de diagnóstico na sua empresa e identificou: um forte valor atribuído à flexibilidade e à liberdade de ação, com foco para dentro da organização; eficácia valorizada em termos da coesão e do moral dos indivíduos; líderes mentores e conselheiros; lugar amigável para se trabalhar, com uma grande parcela de comprometimento e lealdade.
Nesse contexto, identifica-se que nessa empresa há aspectos de uma cultura organizacional denominada
Nesse contexto, identifica-se que nessa empresa há aspectos de uma cultura organizacional denominada