Quanto à organização, julgue o item.

Nos grupos, o esforço é coletivo e a responsabilidade é compartilhada pelos resultados.  

Quanto à organização, julgue o item.

O desempenho de um grupo gera um resultado maior que o resultado gerado pela soma das contribuições individuais. 

Quanto à organização, julgue o item.

O tamanho de um grupo afeta seu desempenho; no entanto, o efeito dessa afetação depende de variáveis.

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.

Comportamento organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e de como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas. 

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.

Exercem influência no comportamento organizacional os fatores internos e os externos, como personalidade, aprendizagem, percepção, cognição e motivação.

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.

O líder representa a autoridade formal e é produto de um único fator: o cargo a ser ocupado. 

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.

A motivação é cíclica e começa com uma necessidade, que pode ser definida como uma força dinâmica e persistente que provoca o comportamento ao interromper o estado de equilíbrio do organismo. 

Com base nos conhecimentos relativos ao trabalho em equipe, julgue o item.

O trabalho em equipe deve ser pautado exclusivamente pela necessidade e pelo esforço do coletivo.