A respeito do comportamento organizacional (relação indivíduo/organização, motivação e liderança), julgue o item.
De acordo com a teoria de campo de Lewin, nem toda necessidade cria um estado de tensão no indivíduo e uma predisposição à ação
A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.
A intenção de permanecer na organização ou deixá-la não interfere no engajamento das pessoas na equipe.
Assim, ele decidiu adotar a comunicação por e-mail, pois esse recurso permite
O contrato psicológico é um entendimento tácito, entre o indivíduo e a organização, a respeito de direitos e obrigações consagrados pelo uso e que serão respeitados e observados por ambas as partes.
O administrador tem como base fundamental de seu trabalho a equipe, com quem desenvolve suas atividades. Com a equipe o gestor alcança metas, supera objetivos, cria valor e oferece resultados. Existem diferentes tipos de equipes, dentre as quais: equipes funcionais cruzadas, equipes de projetos, equipes de projetos, equipes autodirigidas, equipes autodirigidas e equipes de melhoria de processos. Está correto afirmar que são competências necessárias, dentre outras, a uma equipe de alto desempenho: