Com relação ao trabalho da mulher, a lei permite ao empre...

#Questão 838063 - Direito do Trabalho, Do trabalho em condições especiais, CESPE, 2008, OAB-SP, Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase

Com relação ao trabalho da mulher, a lei permite ao empregador

A) recusar emprego em razão de situação familiar da mulher trabalhadora.

B) exigir atestado de gravidez, para fins de admissão ou permanência no emprego.

C) considerar o sexo como variável determinante para fins de ascensão profissional.

D) publicar anúncio de emprego em que haja referência a determinado sexo para o desempenho de atividade que sabidamente assim o exija.

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