Direito do Trabalho Das relações laborais Trabalho da mulher
Ano: 2016
Banca: FGV

As irmãs Rita e Tereza trabalham para o mesmo empregador. Quando Rita engravida, Tereza, que não pode ter filhos naturais, resolve adotar uma criança. Assim, logo após o nascimento da filha de Rita, Tereza adota uma criança de 6 meses de idade.

Considerando a situação posta e de acordo com as leis vigentes, assinale a afirmativa correta.

Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho da mulher
Ano: 2014
Banca: FGV
Maria, empregada de uma panificadora, adotou uma criança em idade de alfabetização. Quando da adoção, obteve a informação de que faria jus à licença-maternidade, daí decorrente. Em conversa com seu empregador, Maria foi informada que não desfrutava do mencionado benefício. Na dúvida a empregada requereu a licença-maternidade junto ao INSS.

Diante do caso apresentado, assinale a afirmativa correta.
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Das relações laborais Trabalho da mulher + 1
Ano: 2012
Banca: FGV
A idade mínima para que alguém seja contratado como empregada doméstica, aprendiz e no trabalho em subsolo é de, respectivamente,
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho da mulher
Ano: 2010
Banca: CESPE
Com relação às normas de proteção ao trabalho da mulher, inseridas na CLT, assinale a opção correta.
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho da mulher
Ano: 2009
Banca: CESPE
No que concerne ao trabalho da mulher, assinale a opção correta.

Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho da mulher
Ano: 2008
Banca: CESPE
Se uma empresa de médio porte publicar, em jornal de grande circulação, anúncio oferecendo vagas para o cargo de secretário executivo e a contratação de pessoas do sexo feminino estiver condicionada à apresentação de documento médico que ateste que a pretendente à vaga não esteja em estado gestacional, nesse caso, a condição imposta no ato de contratação deverá ser considerada

Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho da mulher
Ano: 2008
Banca: CESPE
Com relação ao trabalho da mulher, a lei permite ao empregador

Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho da mulher
Ano: 2007
Banca: Não informado
Assinale a alternativa INCORRETA:
Direito do Trabalho Questões essenciais relativas aos contratos de emprego Estabilidade e garantias provisórias no emprego Cessação do contrato de emprego + 3
Ano: 2006
Banca: CESPE
Maria, empregada de determinada pessoa jurídica, em 21/12/2005 constatou que estava grávida há, aproximadamente, duas semanas. No dia 15/2/2006, Maria recebeu aviso-prévio, momento em que informou o seu estado gravídico à sua empregadora. O representante legal da empregadora, em tom agressivo, ressaltou que a gravidez era problema dela e que não era justificativa para mantê-la no emprego. Bastante ofendida, Maria afirmou que renunciaria o seu direito ao aviso-prévio e assinou termo redigido pelo representante legal da empregadora, declarando expressamente a sua renúncia.

Com base nessa situação hipotética, assinale a opção correta.