Bento possui 17 anos de idade e foi devidamente contratado

A teria que ser representado somente se prestasse seus serviços na condição de aprendiz, o que não é o caso. B não precisa de representação para ingressar com reclamação trabalhista, pois tendo sido contratado como empregado, adquiriu capacidade postulatória como se maior de idade fosse. C deverá estar representado por seus representantes legais e, na falta destes, pela Procuradoria da Justiça do Trabalho, entre outros. D deverá ser arguido pelo Juiz se necessita ou dispensa a sua representação por terceiros.  E deverá aguardar atingir sua maioridade para ingressar com reclamação trabalhista, uma vez que contra si não ocorre os efeitos da prescrição.