Breno é empregado, desde 2018, num escritório de contabil

A  é errada, pois puniu duplamente o empregado pela mesma falta;  B será válida se houver norma coletiva em vigor autorizando o desconto do repouso;  C é correta, porque o atraso gera desconto das horas respectivas e a perda do repouso daquela semana; D é correta, porque é possível o desconto integral do atraso e de até metade do valor do repouso semanal remunerado; E é incorreta, porque, para que haja desconto no repouso semanal, é necessário que haja falta de Breno, não sendo possível a subtração no caso de atraso.