O desenvolvimento de estratégias de capacitação de pessoa...

Questão Q812744

2017 Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) Tribunal Regional Eleitoral / Tocantins (TRE TO)

Prova: Concurso Tribunal Regional Eleitoral / Tocantins (TRE TO) - Analista Judiciário Área Administrativa - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) do ano 2017 • Tribunal Regional Eleitoral / Tocantins (TRE TO)

O desenvolvimento de estratégias de capacitação de pessoas frequentemente demanda a elaboração de um diagnóstico de necessidades de treinamento (DNT), o qual envolve a análise das variáveis correspondentes ao nível

A organizacional, que abrange atividades e condições de autoconhecimento dos empregados. B de gestão de pessoas, que abarca responsabilidades dos executantes e vendas. C de gestão de pessoas, que engloba imagem da empresa e habilidades. D organizacional, que compreende recursos humanos e produção. E de gestão de pessoas, que abrange clima organizacional.

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