Questão Q809913
2017 Instituto Quadrix Conselho Nacional dos Técnicos em Radiologia (CONTER)
Prova: Concurso Conselho Nacional dos Técnicos em Radiologia (CONTER) - Tecnólogo em Recursos Humanos Júnior - Instituto Quadrix do ano 2017 Conselho Nacional dos Técnicos em Radiologia (CONTER)

Para Carbone (2005), a gestão por competências objetiva ...

Para Carbone (2005), a gestão por competências objetiva gerenciar o gap (ou lacuna) de competências eventualmente existente na organização, procurando eliminá-lo ou minimizá-lo. O diagnóstico de competências é utilizado para identificar o gap de competências e, para realizá-lo, é necessário

Comentários

Faça login para participar da discussão.

Cadastre-se Gratuitamente
Carregando comentários...