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#Questão 809766 - Administração, Gestão de Pessoas, QUADRIX, 2017, Conselho Nacional dos Técnicos em Radiologia (CONTER), Tecnólogo em Recursos Humanos Júnior

Comprometimento organizacional consiste em

A) vínculo calculista de um funcionário com a empresa.

B) vínculo emocional, identificação e envolvimento do funcionário com a empresa.

C) motivação do funcionário a ficar na empresa apenas porque sair seria caro.

D) perspectiva de ganho financeiro.

E) possibilidade de crescimento na carreira.

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