A seleção de pessoas é uma etapa logicamente subsequente ...

#Questão 720815 - Administração, Recrutamento e Seleção, FCC, 2018, Defensoria Pública do Estado de Amazonas - AM (DPE/AM), Analista em Gestão Especializado

A seleção de pessoas é uma etapa logicamente subsequente à de recrutamento. O objetivo básico do recrutamento é abastecer o processo seletivo de candidatos e o da seleção é escolher os candidatos adequados às necessidades da organização. Como processo, a seleção pode se dar de acordo com diferentes modelos, entre os quais, o modelo de colocação

A) quando há vários candidatos e apenas uma vaga passível de ser ocupada, destinada ao melhor colocado.

B) no qual os candidatos selecionados são classificados para os diferentes postos de trabalho disponíveis.

C) em que há somente um candidato e uma vaga, devendo a mesma ser preenchida sem rejeição ao candidato.

D) do qual decorre um vício no processo, que pode ser nepotismo ou corporativismo.

E) que direciona os candidatos selecionados à posição mais adequada ao perfil correspondente.

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