O trabalhador X de uma organização Y encontra-se com u...

#Questão 665359 - Administração, Motivação, AOCP, 2017, HUJB-UFCG/PB, Psicólogo

O trabalhador X de uma organização Y encontra-se com um baixo nível de motivação no trabalho devido à inserção da nova política da organização, que se baseia no acréscimo da jornada de trabalho aos sábados. Desse modo, o comportamento do trabalhador X pode ser explicado de diversas formas diante das várias teorias motivacionais. Em relação ao assunto, assinale a alternativa correta.

A) Teoria Motivacional da Hierarquia das Necessidades de Maslow, essa nova política afeta a necessidade de autorrealização.

B) Teoria Motivacional dos Dois Fatores de Herzberg, essa nova política está relacionada com os fatores higiênicos do trabalhador.

C) Teoria Motivacional das Necessidades de McClelland, essa nova política está relacionada com a necessidade de expectativa.

D) Teoria Motivacional da Expectativa de Vroom, essa nova política está relacionada com a necessidade de afiliação.

E) Teoria Motivacional da Equidade, essa nova política está relacionada com a cultura de origem do colaborador.

13/02/2019 às 01:21h

8 Votos

HERZBERG, pois Fatores Higiênicos estão relacionados à insatisfação/desmotivação de fatores como: Ambiente, salário (fixo), benefícios, Clima Organizacional, POLÍTICAS DA EMPRESA, ESTILOS DE GESTÃO.

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