Questão Q641600
2009 Assessoria em Organização de Concursos Públicos (AOCP) Agência de Fomento do Estado da Bahia - BA (Desenbahia/BA)
Prova: Concurso Ag?ncia de Fomento do Estado da Bahia - BA (Desenbahia/BA) 2009 - Analista de Desenvolvimento ?rea Analista de Recursos Humanos - Assessoria em Organiza??o de Concursos P?blicos (AOCP) do ano 2009 Agência de Fomento do Estado da Bahia - BA (Desenbahia/BA) 2009

Analise as assertivas, classifique-as em VERDADEIRO (V)...

Analise as assertivas, classifique-as em VERDADEIRO (V) ou em FALSO (F) e assinale a alternativa correta.

1. O empregador, em regra, pode modificar unilateralmente as condições de trabalho de seus empregados.

2. Para a alteração da condição de trabalho ter validade, não basta o consentimento mútuo do empregado e empregador. É imprescindível que não resulte, direta ou indiretamente, prejuízo ao empregado.

3. O princípio do jus variandi permite que o empregado, em casos excepcionais, exija a alteração das condições de trabalho.

4. Não há previsão legal de redução salarial.

5. É vedada, em regra, a transferência de empregado para localidade diversa daquela em que presta serviço.

Todavia, não há transferência quando o empregado, mesmo passando a trabalhar em outra localidade, não tem necessidade de mudar de residência para poder trabalhar.

Comentários

Faça login para participar da discussão.

Cadastre-se Gratuitamente
Carregando comentários...