As alternativas a seguir apresentam hipóteses em que se aplica a pena de demissão ao servidor público do estado do Mato Grosso do Sul, à exceção de uma. Assinale‐a:
incontinência pública ou escandalosa.
exercício de advocacia administrativa.
desídia no cumprimento do dever.
reincidência em falta já punida com repreensão.
aplicação irregular de dinheiro público.
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