Indenizações, adicionais e gratificações, segundo as disposições da Lei 16024/08:
são vantagens que, ao serem pagas aos funcionários, não se incorporam ao vencimento ou à remuneração.
são vantagens que, ao serem pagas aos funcionários, incorporam-se ao vencimento ou à remuneração.
excetuando-se os adicionais, as indenizações e as gratificações, não se incorporam ao vencimento ou à remuneração do funcionário.
excetuando-se os adicionais, as indenizações e as gratificações, incorporam-se ao vencimento ou à remuneração do funcionário.
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