Um dos indicadores da avaliação da eficácia do processo d...

#Questão 511341 - Legislação Especial Federal, Lei 9.427/1996, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Psicólogo (Com Inglês)

Um dos indicadores da avaliação da eficácia do processo de recrutamento e seleção é atrair para a empresa as pessoas cujos valores pessoais são compatíveis com os valores essenciais da empresa, assim como repelir aquelas cujos valores pessoais são irreconciliáveis com a empresa. Este é o conceito de:

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