Questão Q511341
2002 Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE) Centrais Elétricas Brasileiras S.A. (ELETROBRÁS)
Legislação Especial Federal Lei 9.427/1996
Prova: Concurso Centrais Elétricas Brasileiras S.A. (ELETROBRÁS) (2ª edição) - Psicólogo (Com Inglês) - Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE) do ano 2002 • Centrais Elétricas Brasileiras S.A. (ELETROBRÁS) (2ª edição)

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Um dos indicadores da avaliação da eficácia do processo de recrutamento e seleção é atrair para a empresa as pessoas cujos valores pessoais são compatíveis com os valores essenciais da empresa, assim como repelir aquelas cujos valores pessoais são irreconciliáveis com a empresa. Este é o conceito de:

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