Um diretor de RH precisava realizar o alinhamento estraté...

#Questão 3668 - Administração, Gestão de Pessoas, CESGRANRIO, 2012, Petrobras, Administrador (Júnior)

Um diretor de RH precisava realizar o alinhamento estratégico de sua área com a estratégia prospectiva e ofensiva da empresa, dado o ambiente externo estar mais dinâmico e incerto.

No caso, é adequado desdobrar em RH a tática de

A) basear os salários em antiguidade.

B) definir classes amplas de cargos.

C) incentivar demissões voluntárias.

D) realizar recrutamento interno.

E) utilizar avaliação como meio de controle.

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