O inquérito judicial para apuração de falta grave...

A

deverá se instaurado dentro de 90 dias contados da data da suspensão do empregado.

B

deverá se instaurado dentro de 180 dias contados da data da suspensão do empregado.

C

que for julgado procedente rescindirá o contrato de trabalho por culpa do empregado, constando a data do trânsito em julgado da sentença como a data da efetiva rescisão.

D

possui natureza de ação constitutiva negativa ou desconstitutiva do contrato de trabalho.

E

permite a oitiva de, no máximo, três testemunhas para cada parte, devendo as mesmas comparecerem independente de intimação.