Em relação ao afastamento preventivo de servidor, é correto afirmar, exceto:
o afastamento do exercício do cargo pode se dar pelo prazo de até sessenta dias
o afastamento do servidor ocorre sem prejuízo da remuneração
é possível a prorrogação do afastamento, até a conclusão do processo disciplinar, sem fixação de novo prazo
cabe à autoridade instauradora do processo disciplinar determinar o afastamento
o afastamento tem por objetivo evitar que o servidor venha a influir na apuração da irregularidade
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