A contratação de servidores públicos feita por órgão da Administração Direta sem a realização de concurso público é
constitucionalmente permitida para provimento de cargos efetivos.
constitucional, para as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.
inconstitucional, pois a dispensa de concurso público aplica-se apenas à Administração Indireta.
constitucionalmente permitida para provimento de empregos públicos.
constitucional se, embora para provimento de cargo efetivo, tenha sido feita em caráter emergencial.
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