Célio tomou posse e entrou em exercício em cargo público...

Os fatores que serão levados em consideração para avaliação do desempenho de Célio no exercício do cargo são a sua assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.

A avaliação de desempenho de Célio não deveria ser submetida à homologação antes do término do período de estágio probatório.

Caso Célio não seja aprovado no estágio probatório, ele poderá ser exonerado.

Enquanto a estabilidade tem como característica principal o preenchimento de critério objetivo (decurso do tempo), o estágio probatório tem como característica da avaliação o preenchimento de critérios subjetivos.

No curso de todo o período em que Célio ficar submetido ao estágio probatório, será possível a ele o exercício de cargo em comissão ou de função de direção no órgão ou entidade em que estiver lotado.