A administração de recursos humanos pode ser entendida c...

A administração de recursos humanos pode ser entendida como a maneira de a organização desempenhar suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, higiene e segurança do trabalho. A esse respeito, julgue os itens a seguir.

Técnica dos incidentes críticos e descrição e análise do cargo são etapas iniciais para a seleção de pessoas.