Em relação à avaliação do desempenho no trabalho, especi...

A Tem como características, por exemplo, formulação de objetivos consensuais; comprometimento pessoal com os objetivos; e, retroação intensiva e contínua avaliação conjunta. B É um dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho que se fundamenta em escalas e fatores de produtividade. C Fundamenta-se nos métodos de pesquisa de campo e de escala gráfica. D Fundamenta-se no método de incidentes críticos para a avaliação de objetivos. E É um método de avaliação que se fundamenta na comparação de fatores e na comparação por pares.