A principal vantagem da departamentalização funcional é
criar ambientes estáveis que requerem desempenho constante e repetitivo das tarefas rotineiras.
implementar uma maior formalização da estrutura administrativa e uma hierarquia de autoridade com maior número de níveis.
desenvolver um enfoque introvertido, deixando de diluir o foco nas variáveis do ambiente externo.
refletir uma diferenciação lógica das funções seguindo o princípio da especialização ocupacional.
agrupar as atividades e tarefas de acordo com os projetos desenvolvidos dentro da empresa.
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