Para alguns autores estudiosos das competências organizacionais existem recursos e competências importantes para as empresas, uma vez que constituem fontes para sustentar atuais ou potenciais vantagens competitivas.
as essenciais são fundamentais para a sobrevivência da organização e centrais em sua estratégia.
as distintivas são aquelas reconhecidas pelos clientes como diferenciais em relação aos competidores.
as de unidades de negócio constituem um grande número de atividades-chave esperadas pela organização das unidades de negócio.
as de suporte constituem atividades que servem de alicerce para outras atividades da organização.
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