Além do contrato formal de trabalho, a organização e as...

compromisso de dedicação das pessoas ao trabalho que executam, garantindo a plena aplicação do potencial individual.

entendimento tácito entre indivíduo e organização que estabelece um conjunto de expectativas que devem ser atendidas pelas partes envolvidas.

acordo em que a empresa se compromete a investir nos indivíduos que nela trabalham, garantindo oportunidades iguais.

pacto emocional entre a empresa e seus funcionários de buscarem resultados que agregam valor para toda a organização.

ajuste que torna a empresa e funcionários parceiros na busca de resultados para a organização e satisfação para as pessoas.