O desenho de salários visa à concretização das estratégia...

#Questão 1397 - Administração, Recompensas e Punições, FUNRIO, 2012, Centro Nacional de Tecnologia Eletrônica Avançada S.A. - CEITEC, Administrador (AAO

O desenho de salários visa à concretização das estratégias de pessoal, por intermédio da realização de alguns objetivos. Corresponde a um objetivo do sistema de remuneração organizacional:

A) Proporcionar um ambiente competitivo.

B) Promover tratamento parcial às pessoas.

C) Cumprir a legislação trabalhista.

D) Atrair e reter clientes.

E) Estimular a predominância do comportamento reativo e da estabilidade.

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