NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.
Embora o clima organizacional seja algo abstrato, ele se materializa nas organizações através de alguns indicadores que dão "sinais" sobre a sua qualidade. Sendo assim, podem-se destacar como indicadores do clima organizacional:
I. Turnover.
II. Absenteísmo.
III. Desperdício de material.
IV. Queixas ao serviço médico.
V. Conflitos interpessoais e interdepartamentais.
Dadas as afirmativas, estão corretas:
I, II, III, IV e V.
II, III, IV e V.
I, III e IV.
I, III e V.
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