NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTER...

Questão Q127383

2007 Universidade da Amazônia (UNAMA) Secretaria de Estado da Cultura - PA (SECULT/PA)

Prova: Concurso Secretaria de Estado da Cultura - PA (SECULT/PA) - Psicólogo - Universidade da Amazônia (UNAMA) do ano 2007 • Secretaria de Estado da Cultura - PA (SECULT/PA)

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Qualquer organização, seja ela com ou sem fins lucrativos, deve utilizar indicadores de medição na área de gestão de recursos humanos, para assegurar o nível de eficiência e eficácia não somente de seus processos, assim como dos programas e operações da área. Com relação ao absenteísmo é correto afirmar:

O absenteísmo pode ser considerado um indicador qualitativo, pois mede "o que" ocorreu, não dando pistas sobre as razões pelas quais um determinado fenômeno aconteceu.

Para o cálculo do absenteísmo não devem ser consideradas as faltas justificadas do empregado.

Deve ser considerada apenas a quantidade de horas não trabalhadas pelo empregado

O absenteísmo demonstra o nível de abstenção do empregado ao trabalho, considerando, além das faltas, os atrasos do empregado ao trabalho.

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