Para as questões abaixo (16 a 40), assinale a alternativa que melhor completa a ideia do enunciado.
"Clima Organizacional é uma medida da percepção que os funcionários têm sobre o grau de satisfação em relação a determinadas características do ambiente de trabalho da organização onde atuam." (KOLB, 1978, p. 82). Nesse sentido é correto afirmar que:
Quando há elevada motivação entre os participantes, o clima organizacional tende a ser neutro e proporciona relações de satisfação, de animação, de interesse e de colaboração entre os participantes.
O clima organizacional representa o ambiente interno existente entre os membros da organização e está intimamente relacionado com o grau de motivação existente, sendo diretamente proporcional à atualização dos potenciais dos colaboradores.
Um clima organizacional baixo é eficaz como fator propiciador de aprendizagem dos colaboradores.
Não há relação entre clima e aprendizagem nas organizações.
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