A avaliação de desempenho é importante ferramenta do subs...

#Questão 11294 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2010, INCA, Analista em Ciência Júnior

A avaliação de desempenho é importante ferramenta do subsistema de aplicação de pessoas, no âmbito da administração de recursos humanos. Acerca desse tema, julgue os itens seguintes.

O baixo comprometimento da liderança e a participação sistemática dos avaliados são fatores que contribuem para o fracasso da implementação de métodos de avaliação de desempenho nas empresas.

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