Questão Q11108
2008 Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) Supremo Tribunal Federal (STF)
Administração Avaliação de Desempenho
Prova: Concurso Supremo Tribunal Federal (STF) - Técnico Judiciário Área Administrativa - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) do ano 2008 • Supremo Tribunal Federal (STF)

Acerca da administração de recursos humanos, julgue os it...

Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

O método de incidentes críticos é um método de avaliação de desempenho que se baseia apenas nos eventos excepcionalmente negativos ocorridos ao longo do período avaliativo.

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