Questão
Q10959
Prova: Concurso Ministério Público da União (MPU) - Analista Administrativo - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) do ano 2010
•
Ministério Público da União (MPU)
A avaliação de desempenho é a apreciação sistemática do...
A avaliação de desempenho é a apreciação sistemática do desempenho da pessoa no cargo e do seu potencial de desenvolvimento futuro. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.
Na ausência de métodos apurados para a avaliação de desempenho, a avaliação por comparação entre os pares é uma solução eficiente.
Comentários
Faça login para participar da discussão.
Cadastre-se Gratuitamente
Carregando comentários...