A importância da Avaliação de Desempenho, tanto para as...

#Questão 10884 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESGRANRIO, 2009, BNDES, Administrador (Com Inglês)

A importância da Avaliação de Desempenho, tanto para as organizações quanto para as pessoas que nelas trabalham, é indiscutível. Ela fornece informações imprescindíveis ao desenvolvimento empresarial e feedback às pessoas para a eventual correção de rumos no desenvolvimento de seu trabalho. Uma série de razões justifica a preocupação da organização em avaliar o desempenho de suas equipes, EXCETO o fato de

A) oferecer informações ao gerente sobre como aconselhar e orientar seus colaboradores.

B) proporcionar meios para que o trabalhador saiba o que as pessoas pensam a seu respeito.

C) proporcionar conhecimento sobre a percepção externa de seu desempenho, atitudes e competências.

D) proporcionar uma análise sistemática para justificar aumentos salariais, promoções, transferências e demissões.

E) relacionar o que o ocupante faz, sob quais condições faz e por que faz.

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