Questão
Q1016088
Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH
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Prefeitura de Cuiabá - MT
A gestão de desempenho cuja finalidade é a melhoria do tr
A gestão de desempenho cuja finalidade é a melhoria do trabalho, visando estimular o alcance de metas organizacionais e a promoção do desenvolvimento dos recursos humanos, passa por etapas para que esses objetivos sejam alcançados. A etapa que formaliza periodicamente o diagnóstico do desempenho individual e da equipe é conhecida como:
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