Direito do Trabalho
Dos contratos de natureza trabalhista
Contrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual
Ano:
2012
Banca:
FGV
Com relação ao contrato de emprego, assinale a alternativa correta.
Direito do Trabalho
Contrato Individual de Trabalho: Generalidades
Dos contratos de natureza trabalhista
Ano:
2011
Banca:
FGV
Uma empresa põe anúncio em jornal oferecendo emprego para a função de vendedor, exigindo que o candidato tenha experiência anterior de 11 meses nessa função. Diante disso, assinale a alternativa correta.
Direito do Trabalho
Contrato Individual de Trabalho: Generalidades
Dos contratos de natureza trabalhista
Extinção do contrato de emprego: modalidades
+
1
Ano:
2010
Banca:
FGV
O empregado João foi contratado para trabalhar como caixa de um supermercado. No ato de admissão, foi-lhe entregue o regulamento da empresa, onde constava a obrigatoriedade do uso do uniforme para o exercício do trabalho. Entretanto, cerca de cinco meses após a contratação, João compareceu para trabalhar sem o uniforme e, por isso, foi advertido. Um mês depois, o fato se repetiu e João foi suspenso por 3 dias. Passados mais 2 meses, João compareceu novamente sem uniforme, tendo sido suspenso por 30 dias. Ao retornar da suspensão foi encaminhado ao departamento de pessoal, onde tomou ciência da sua dispensa por justa causa (indisciplina – art. 482, h da CLT).
Direito do Trabalho
Contrato Individual de Trabalho: Generalidades
Dos contratos de natureza trabalhista
Ano:
2010
Banca:
FGV
Marcos foi contratado para o cargo de escriturário de um banco privado. Iniciada sua atividade, Marcos percebeu que o gerente lhe estava repassando tarefas alheias à sua função. A rigor, conforme constava do quadro de carreira da empresa devidamente registrado no Ministério do Trabalho e Emprego, as atribuições que lhe estavam sendo exigidas deveriam ser destinadas ao cargo de tesoureiro, cujo nível e cuja remuneração eram bem superiores.
Esta situação perdurou por dois anos, ao fim dos quais Marcos decidiu ajuizar uma ação trabalhista em face do seu empregador. Nela, postulou uma obrigação de fazer – o seu reenquadramento para a função de tesoureiro – e o pagamento das diferenças salariais do período.
Diante desta situação jurídica, é correto afirrmar que:
Direito do Trabalho
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)
Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
Contrato Individual de Trabalho: Generalidades
+
1
Ano:
2008
Banca:
CESPE
Com relação ao entendimento jurisprudencial dominante sobre a aposentadoria espontânea do empregado, assinale a opção correta.
Considerando a situação hipotética apresentada, assinale a opção correta.