Claude Dubar (2005), em sua análise do processo de socialização e construção da identidade, refere-se a dois processos de construção de configurações identitárias, o de
No texto de Brym et al. (2008) são apontados como agentes de socialização, além das famílias,
Considerando os conceitos sociológicos de tradição, cultura e norma, julgue os próximos itens.
Os movimentos de contracultura, que se caracterizam pela rejeição a valores, normas e concepções estabelecidas, promovem, invariavelmente, a desagregação das formas convencionais de política nas sociedades contemporâneas.
Considerando os conceitos sociológicos de tradição, cultura e norma, julgue os próximos itens.
O conceito de cultura refere-se tanto aos modos de vida dos membros de uma sociedade quanto aos dos diversos grupos sociais que a constituem.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os seguintes itens, relativos a identidade cultural e multiculturalismo.
O debate sobre a pluralidade cultural tem-se intensificado na sociedade brasileira, o que não se observa, contudo, nos processos educacionais, que permanecem alheios a essa questão.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os seguintes itens, relativos a identidade cultural e multiculturalismo.
A construção de sentidos em histórias, memórias e imagens serve de referência para a constituição da identidade de uma nação.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os seguintes itens, relativos a identidade cultural e multiculturalismo.
A fragmentação das identidades, na modernidade, expressa o fato de categorias tradicionais como classe, etnia, raça e nacionalidade já não constituírem referenciais seguros para a identificação dos indivíduos.
No que se refere à temática da identidade e da diferença, julgue os próximos itens.
A noção de identidade não propicia o reconhecimento das distinções individuais, visto que representa a identificação com o que está estabelecido na cultura e no meio social.
Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura organizacional.
A cultura organizacional contribui para incutir nos funcionários o sentimento de pertença a algo, que se traduz em motivação e em comprometimento com interesses coletivos.
Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura organizacional.
A cultura organizacional compõe-se de valores éticos e morais, princípios e crenças que os membros da organização devem adotar como diretrizes de seu trabalho. Nesse sentido, a cultura organizacional não só vincula os funcionários à organização, mantendo-os unidos, mas também confere uma identidade à organização.
