Serviço Social
Código de Ética de 1993 - Lei de Regulamentação da Profissão – Lei nº 8.662 de 1993
Competências e Atribuições Privativas do Assistente Social
Profissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social
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Ano:
2022
Banca:
IBFC
A Resolução CFESS nº 533 de 29 de setembro de 2008 regulamenta a supervisão direta de estágio no Serviço Social. De acordo com a Resolução CFESS nº 533/2008, analise as afirmativas abaixo.
I. A definição do número de estagiários a serem supervisionados deve levar em conta a carga horária do supervisor de campo, as peculiaridades do campo de estágio e a complexidade das atividades profissionais, sendo que o limite máximo não deverá exceder 1 (um) estagiário para cada 10 (dez) horas semanais de trabalho.
II. Compete ao supervisor de campo manter cópia do plano de estágio, devidamente subscrito pelos supervisores e estagiários, no local de realiz...
Serviço Social
Código de Ética de 1993 - Lei de Regulamentação da Profissão – Lei nº 8.662 de 1993
Profissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social
Órgãos de Fiscalização da Profissão - CFESS/CRESS - e Resoluções do CFESS
Ano:
2022
Banca:
IBFC
Assinale a alternativa correta sobre o que destaca a Resolução CFESS nº 569 de 25 de março de 2010.
Serviço Social
Estudo Social, Pareceres, Perícia Social, Relatório Social e Laudo Social
Instrumentos Técnicos-Operativos do Serviço Social
Ano:
2022
Banca:
IBFC
Magalhães (2003) em sua obra apresenta definições para relatório e também para laudos. Considerando o disposto pela autora, analise as afirmativas abaixo.
I. O laudo é uma descrição resumida sobre um caso ou situação e não precisa ser elaborado por um perito ou profissional específico.
II. O relatório envolve uma avaliação mais detalhada do que foi estudado ou ainda a opinião do técnico relativa a um caso ou assunto.
III. O relatório é a descrição ou o relato do que foi possível conhecer por meio da realização de um estudo.
IV. O laudo é um documento que contém um parece...
Serviço Social
Instrumentos Técnicos-Operativos do Serviço Social
Instrumentos e Técnicas de Intervenção
Ano:
2022
Banca:
IBFC
A entrevista é uma das abordagens utilizadas pelos Assistentes Sociais. Magalhães (2003) nos indica algumas características da entrevista, dentre as quais:
I. Na entrevista o profissional não precisa explicar ao usuário quando precise realizar anotações.
II. Na entrevista as reflexões devem ser estimuladas, e, conselhos e críticas, evitados.
III. O profissional não deve se precipitar em interromper o silêncio mas deve aguardar e deixar que o próprio usuário retome a fala.
IV. Na entrevista o profissional precisa falar como o usuário e deve criticar o uso de uma linguagem...
Serviço Social
Políticas Sociais
Noções Gerais de Políticas Sociais
Políticas Sociais antes da Constituição Federal de 1988
Ano:
2022
Banca:
IBFC
Os Institutos de Aposentadoria e Pensões (IAPs) são apontados por Behring; Boschetti (2006) como equipamentos que apresentaram grande expansão nos anos 30 no Brasil. Conforme as autoras, os Institutos de Aposentadoria e Pensões (IAPs), nesse contexto:
Serviço Social
Fundamentos históricos e teórico-metodológicos do Serviço Social
Surgimento e Institucionalização do Serviço Social
Ano:
2022
Banca:
IBFC
Iamamoto (2004) desenvolve uma análise sobre o surgimento do Serviço Social como profissão no Brasil (anos 30 e 40). De acordo com o que a autora nos diz sobre esse processo, analise as afirmativas abaixo.
I. O Serviço Social surge e se consolida como profissão no Brasil a partir do rompimento com sua base conservadora e confessional.
II. O Serviço Social emerge como profissão com bases mais doutrinárias do que científicas.
III. O Serviço Social no contexto do seu surgimento é influenciado pelo pensamento conservador europeu.
Serviço Social
Trabalho e Serviço Social
Questão Social e Serviço Social
Ano:
2022
Banca:
IBFC
Iamamoto (2011) nos apresenta uma leitura diferenciada e específica sobre a questão social. De acordo com as colaborações da autora, analise as afirmativas abaixo.
I. A mundialização do capital também (re) produz, de forma ampliada, a questão social no espaço mundial e não apenas nos países pobres.
II. A questão social na contemporaneidade não evidencia a imensa fratura entre o desenvolvimento das forças produtivas do trabalho social.
III. Temos uma renovação da “velha questão social”, inscrita na própria natureza das relações capitalistas, sob outras roupagens e novas condições sócio-históricas na sociedad...
Serviço Social
Condições e Mercado de Trabalho do Assistente Social
Trabalho e Serviço Social: perfil, demanda, prática e competências profissionais
Trabalho e Serviço Social
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1
Ano:
2022
Banca:
IBFC
Iamamoto (2011) destaca que o mercado de inserção laboral dos Assistentes Sociais vivenciou uma série de mudanças nos últimos anos. Para assumir os novos postos de trabalho disponíveis novas exigências de qualificação são apresentadas aos profissionais, dentre as quais as citadas nas afirmativas:
I. Domínio para realizar diagnósticos socioeconômicos de municípios.
II. Domínio amplo da língua culta e da grafia adequada de termos.
III. Domínio do processo de planejamento.
IV. Domínio amplo e irrestrito do chamado “arsenal de técnicas do Assistente Social”.
Serviço Social
Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família
Planejamento, Monitoramento e Avaliação de Planos, Programas e Projetos
Proteção à Mulher, à Criança e ao Adolescente - Proteção a Família
Ano:
2022
Banca:
IADES
O II Plano Distrital de Políticas para Mulheres (II PDPM 2020-2023) é um instrumento de políticas públicas inovadoras, que foi elaborado a partir do diálogo entre o projeto traçado pelo Governo do Distrito Federal e a opinião das mulheres beneficiadas pelos projetos governamentais. O Eixo 1 do II PDPM estabelece como meta para a promoção da igualdade no mundo do trabalho e da autonomia econômica da mulher
Serviço Social
Planejamento, Monitoramento e Avaliação de Planos, Programas e Projetos
Ano:
2022
Banca:
IADES
O Eixo 2 do II Plano Distrital de Políticas para Mulheres (II PDPM 2020-2023) estabelece como objetivo geral “contribuir para a redução da desigualdade de gênero e para o enfrentamento do preconceito e da discriminação étnico-racial, religiosa, geracional, por orientação sexual e por identidade de gênero, por meio da formação de gestores/as profissionais da educação e estudantes em todos os níveis e modalidades de ensino”, garantindo não apenas o acesso à educação de qualidade, mas também a permanência e o sucesso de jovens e mulheres. Com base no exposto, assinale a alternativa que apresenta meta disposta pelo Eixo 2 do II PDPM para a promoção de uma educação para a igualdade.