2331 Q98058
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Segundo a Diretriz da OIT:2001 sobre Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, a Política de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) deve
2332 Q98052
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
No passado recente, grandes empresas brasileiras sofreram com a necessidade de efetuar indenizações solidárias a funcionários de empresas terceiras. Por essa razão, houve maior rigor na aplicação das regras em contratações desse tipo de empresa. Como argumento a favor do endurecimento de regras de saúde e segurança das empresas contratantes para as empresas contratadas, as Normas em vigor estabelecem que, dentre as responsabilidades do empregador, destaca- se a necessidade de
2333 Q98050
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Há um fenômeno que ocorre quando o volume de vapor inflamável, inicialmente comprimido num recipiente, escapa repentinamente para a atmosfera. Devido à despressurização, forma-se um volume esférico de gás, cuja superfície externa queima, enquanto a massa inteira eleva- se por efeito da redução da densidade provocada pelo superaquecimento. Tal fenômeno recebe o nome de
2334 Q98049
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
A NR 7 (Programa de controle médico de saúde ocupacional - PCMSO) dispõe que
2335 Q98047
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
A NR 17 (Ergonomia) recomenda que determinados padrões de conforto ambiental sejam seguidos. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, esses padrões devem ser de
2336 Q98046
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
O Sistema de Comando de Incidentes (SCI) é estabelecido a partir de uma determinada estrutura hierárquica, com responsabilidade funcional designada pelo Comando do Incidente e sob a direção de um chefe de seção. A partir da seção, subdividem-se os setores, as divisões/grupos, as unidades, entre outros, em função da necessidade do controle do incidente. As unidades técnicas (os especialistas) estão subordinadas à seção de
2337 Q98044
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
A organização do trabalho, segundo a NR 17 (Ergonomia), deve ser adequada à natureza do trabalho a ser realizado e às características psicofisiológicas dos trabalhadores, entre as quais se encontra(m)
2338 Q98043
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) determina a obrigatoriedade dos seguintes exames médicos: admissional, demissional, periódico, do retorno ao trabalho e de mudança de função. Segundo o PCMSO, os exames de retorno ao trabalho devem ser realizados na volta ao trabalho de empregado ausente por período igual ou superior a quantos dias?
2339 Q98036
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Segundo a NR7, a avaliação clínica como parte integrante dos exames médicos deverá obedecer aos prazos e à periodicidade para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou o agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas. Os exames deverão ser repetidos no exame médico periódico e deverão observar os seguintes intervalos mínimos de tempo:
2340 Q98035
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho dos empregados e solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-los. Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir.

I - A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída por 1/3 de representantes do empregador (indicados pela empresa) e por 2/3 de representantes dos empregados (eleitos).

II - A CIPA é um órgão supracorporativo e independente, não estando subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário desta.

III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação de diálogo e de conscientização entre patrões e empregados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho.

É correto o q...