Uma equipe de consultoria técnica em engenharia de segurança do trabalho está avaliando cinco grupos de trabalhadores de distintas empresas e atividades laborativas, com vistas à emissão de laudo técnico para a concessão ou não de adicional de insalubridade ou periculosidade. Após a análise das atividades e operações realizadas pelos trabalhadores, foram identificados os riscos ocupacionais a seguir.

1. Exposição a ruído de impacto superior aos LT;

2. Operações com ar comprimido;

3. Transporte de Explosivos;

4. Fabricação e transporte de cimento em fases de grande exposição à poeira;

5. Laboratório de análise clínica ou de histopatologia.

A equipe entregou o laudo técnico, concluindo que a cada respectivo grupo caberiam os seguinte... Ver mais

Existe uma Norma Regulamentar (NR) que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, normatiza a obrigatoriedade de realização de exames médicos, e, dentre eles, cita o exame denominado periódico.

O exame periódico deve ser realizado

O Relatório Anual do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional evidenciou os exames complementares e seus respectivos resultados, como mostrado no quadro abaixo.

Os resultados obtidos mostram que as anormalidades

O Serviço Médico de uma empresa foi intimado pela Justiça do Trabalho a apresentar o prontuário de um ex-empregado, que alegou padecer de uma doença adquirida no trabalho, e buscava seus direitos, uma vez que estava passando por dificuldades financeiras. Sua demissão se deu 22 anos antes da propositura da ação trabalhista do empregado contra a empresa, que não evidenciou, no prontuário do ex-empregado, qualquer possibilidade de a doença alegada ter sido em decorrência do trabalho para a empresa intimada.

Por acaso, a empresa ainda mantinha o prontuário do referido empregado, mas, caso não o tivesse mais em arquivo, não seria penalizada, porque o tempo legal de guarda desse tipo de documentação se expirara, após a demissão, segundo a NR 7 do MTE, em