estabelecer estratégias de amostragem e avaliação periódica dos parâmetros considerados, o GHEGrupo Homogêneo de Exposição, tendo a cautela de excluir os limites de exposição.

utilizar métodos de coleta, acondicionamento e transporte de amostras, atendendo exclusivamente o que prevê a legislação nacional.

consultar a NR-15, Anexo 13, onde são relacionadas as atividades e operações envolvendo agentes químicos considerados insalubres, em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

excluir o nível de ruído mais elevado e o mais baixo, se durante a jornada de trabalho ocorrerem dois ou mais períodos de exposição a ruídos de diferentes níveis, para se determinar seus efeitos combinados.

aferir e calibrar os equipamentos de coleta, caso os Limites de Tolerância ultrapassarem o Nível de Ação.

corrigir a resposta dos aparelhos de medição do nível de pressão sonora em função do tipo de ruído.

facilitar a leitura do espectro do ruído.

compensar a sensibilidade do aparelho em relação à sensibilidade do ouvido humano.

determinar os graus de risco de exposição ao ruído.

diferenciar os sons de várias freqüências.

aumentar a velocidade do ar no ambiente para que se consiga dissipar o calor ganho por radiação pelo trabalhador.

diminuir a umidade relativa do ar propiciando que o suor do trabalhador evapore mais rapidamente.

adotar medidas de isolamento térmico que reduzam o calor radiante.

aumentar a umidade relativa do ar objetivando reduzir a temperatura do ar.

limitar o tempo de exposição do trabalhador ao calor.

Nos postos de trabalho, em processamento eletrônico de dados, as distâncias olho-tela e olho-teclado devem ser aproximadamente iguais e equivalentes a dois terços da distância olho-documento.

O nível de ruído permitido para ambientes onde se desenvolvem atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes está, em princípio, regulamentado no Anexo 1 da NR-15.

Em trabalhos executados na posição sentado, o suporte para os pés, adaptado ao comprimento das pernas do trabalhador, só pode ser exigido após análise ergonômica que o justifique.

É de responsabilidade do médico do trabalho e do engenheiro de segurança do trabalho a definição do adicional a ser concedido ao trabalhador em atividade simultaneamente insalubre e perigosa.

O peso e a altura do trabalhador são medidas a serem consideradas no exame admissional, a fim de atender aos parâmetros mínimos especificados para a organização do trabalho.

a sinalização vertical e horizontal na via.

a sinalização semafórica da via.

os comandos do veículo em relação ao usuáriomotorista, e as dimensões e posições dos assentos.

a iluminação interna e externa do veículo.

a sinalização de piso e via.

temperatura de globo, temperatura de bulbo úmido natural e umidade relativa do ar.

temperatura de globo, temperatura de bulbo seco e velocidade do ar.

temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido e umidade relativa do ar.

temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido natural e velocidade do ar.

temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido e velocidade do ar.

a freqüência de manipulação e se há torção de coluna superior a 30° durante a pega e deposição das caixas.

a freqüência de manipulação, a distância em que as caixas são pegas do corpo e se há flexão de coluna superior a 45°.

a freqüência de manipulação e o deslocamento vertical da carga desde a origem até seu destino final e o valor monetário da carga.

a freqüência de manipulação, a posição da carga no espaço, tanto horizontal como vertical, o deslocamento vertical da carga desde a origem até seu destino final e se há torção de coluna.

o peso máximo de 60 kg como limite para um empregado deslocar, individualmente, de acordo com o artigo 198 da CLT.

deve ser tal que atenda ao perfil mais baixo da população, entretanto, a profundidade deve ser projetada para atender ao comprimento das pernas dos usuários mais altos A cadeira deve possuir ajuste de altura do assento.

deve ser projetada considerando a altura do cotovelo dos usuários mais altos, observando-se que sua profundidade acomode as pernas desse perfil de usuário. A cadeira deve ter assento com ajuste de altura e deve ser fornecido apoio para os pés aos usuários mais baixos.

é indiferente, desde que as cadeiras tenham altura do assento fixa e sejam projetadas para a média dos usuários (altura da fossa poplítea). Deve ser fornecido apoio para os pés aos usuários mais baixos.

deve ser projetada considerando a altura do cotovelo dos usuários mais baixo, observando-se que sua profundidade acomode as pernas dos usuários mais altos. A cadeira deve ter ajuste de altura do assento fixo.

deve ser projetada considerando a altura mediana do cotovelo dos usuários, observando-se que sua profundidade acomode as pernas dos usuários mais altos. A cadeira deve ter ajuste de altura do assento e apoio fixo para as costas.

ausência de reflexos e ofuscamento, pausas para controle do ritmo de trabalho e controle médico.

cores escuras no teto e claras nas paredes, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.

ausência de reflexos, cor escura nas paredes e sobre o tampo da mesa, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.

cores claras sobre o tampo da mesa para evitar ofuscamento, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.

cores escuras sobre o tampo da mesa e paredes para evitar reflexos e ofuscamento e pausas.

ser ajustáveis, caso o trabalho seja executado em pé.

ser ajustáveis independentemente da atividade que será executada.

estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

ser ajustáveis, caso a atividade seja exclusivamente com o uso de microcomputadores.

estar adequados às características de cada trabalho, à exceção das cadeiras que devem ter altura fixa, independentemente da altura e características do trabalhador.